K. Onur Hıraca
Sağlık kuruluşları için performans, kalite, operasyon ve yapay zekâ sistemleri tasarımcısı.
NexWell ekibi olarak, bir sağlık kuruluşunun ticari stratejisini, operasyonunu ve kalite yönetimini tek bir işletim modelinde birleştiren sistemler kurarız — klinik kalite yönetim sistemi, uluslararası hasta birimi kurulumu ve operasyonel mükemmellik dahil. Sistemi kurup bırakmayız; onu işletecek ekiple birlikte ayağa kaldırırız.
İşimizin büyük bölümü ilk hasta başvurusu gelmeden önce gerçekleşir: kararların bugün gerçekte nasıl alındığını haritalarız, sahipliğin nerede eksik olduğunu buluruz ve büyümenin kalıcı olması için neyin değişmesi gerektiğini netleştiririz.
K. Onur Hıraca kimdir?
K. Onur Hıraca, uluslararası hastalara hizmet veren sağlık kuruluşlarıyla çalışan bir sağlık performansı ve dönüşüm şirketi olan NexWell'in kurucusu ve CEO'sudur. Bir sistem mimarı olarak çalışır: her çalışma bir öneriden önce teşhisle başlar ve kuruluşun kendi ekibi sistemi bağımsız yürütene kadar sürer.
NexWell ekibi olarak nasıl çalışırız
- Her çalışmaya tavsiyeden önce teşhisle başlarız. Ölçmediğimiz şey hakkında konuşmayız.
- Liderlik ekibiyle doğrudan, kuruluşun kendi sistemleri üzerinde çalışırız — dışarıdan slayt değil, içeriden sistem.
- Kapsamı sabit bir paket değil, teşhisin gerçekten bulduğu şey belirler.
- Ekip sistemi bizsiz işletene kadar sürecin içinde kalırız.
Bir kuruluşta aradıklarımız
- Çalışmaya gerçek haftalık zaman ayırmaya istekli liderlik.
- Kuruluşun zaten sahip olduğu veriye erişim.
- Yalnızca konuşmakla kalmayıp değişimi uygulamaya gerçek bir isteklilik.
Her kuruluşla çalışmayız — bu çalışma biçimi gerçek bir eşleşme ister. Kısa bir keşif görüşmesi, başka her şeyden önce bunu netleştirir.
Aklınızdaki iş bu türden bir çalışmaysa, doğrudan bize yazın.
Görüşmek istediğiniz somut bir durum mu var?
Bize ulaşmanın en doğrudan yolu bir keşif görüşmesi — ya da teşhisle başlayın, skorunuzu görüşmeye getirin.